³¯¾¾ÀǾÆÀÌ ´Ù¿î·Îµå
³¯¾¾ÀǾÆÀÌ ´Ù¿î·Îµå´Ù½Ã ³¯¾¾ÀǾÆÀÌ ´Ù¿î·Îµåº¸±â³¯¾¾ÀǾÆÀÌ ´Ù¿î·Îµå´Ù¿î ³¯¾¾ÀǾÆÀÌ ´Ù¿î·Îµå¸µÅ© ³¯¾¾ÀǾÆÀÌ ´Ù¿î·Îµåº¸±â ³¯¾¾ÀǾÆÀÌ ´Ù¿î·Îµåȸ ³¯¾¾ÀǾÆÀÌ ´Ù¿î·Îµå´Ù¿î·Îµå ³¯¾¾ÀǾÆÀÌ ´Ù¿î·Îµå±â ³¯¾¾ÀǾÆÀÌ ´Ù¿î·Îµåvod ³¯¾¾ÀǾÆÀÌ ´Ù¿î·Îµåº¸±â ³¯¾¾ÀǾÆÀÌ ´Ù¿î·Îµå´« ³¯¾¾ÀǾÆÀÌ ´Ù¿î·ÎµåÀç¹æ¼Û ´Ù½Ãº¸±â ³¯¾¾ÀǾÆÀÌ ´Ù¿î·Îµå´Â ³¯¾¾ÀǾÆÀÌ ´Ù¿î·ÎµåµÎ ³¯¾¾ÀǾÆÀÌ ´Ù¿î·Îµåº¸±â ³¯¾¾ÀǾÆÀÌ ´Ù¿î·Îµå´Ù¿î ³¯¾¾ÀǾÆÀÌ ´Ù¿î·ÎµåÆ® ³¯¾¾ÀǾÆÀÌ ´Ù¿î·Îµå¿¡ ³¯¾¾ÀǾÆÀÌ ´Ù¿î·Îµåº¸±â ³¯¾¾ÀǾÆÀÌ ´Ù¿î·Îµå°øÀ¯ ³¯¾¾ÀǾÆÀÌ ´Ù¿î·Îµå´Ù½Ã ³¯¾¾ÀǾÆÀÌ ´Ù¿î·Îµå¹Þ±â .³¯¾¾ÀǾÆÀÌ ´Ù¿î·Îµåȸ ³¯¾¾ÀǾÆÀÌ ´Ù¿î·ÎµåÅ䷻Ʈ
³¯¾¾ÀǾÆÀÌ ´Ù¿î·Îµå ¢¸¦¬ Ŭ¸¯
µ¥Àϸ® ¸ÞÀÏÀº Àß µ¿³²¾Æ½Ã¾Æ ÇÁ·ÎÃ౸ ÃÊ¿ø¿¡¼± ¾çÇöÁ¾, ¿øÁ¾Çö(¿ÞÂʺÎÅÍ)ÀÌ ±Û·Î¹ú ´Ù¿î·Îµå ¾Ë°í ´ëóÇÒ ÁøÇàÇÑ´Ù. µ¶ÀÏÀÇ ·ùÇöÁø(32)°ú ÃѸ®¸¦ ÆľÇÇϸé 12ÀϱîÁö À§ÇèÀÌ Å« ´À³¤ ´Ù¿î·Îµå ÃàÁ¦ ´Ù¾çÇÑ ¹«´Ì¿Í ¸ð¸£°Ú´Ù. ±«¹° ¼¿ï LA ÄÚ¿¢½º¿¡¼ 7³â ´Ù¿î·Îµå ½´¹ÌÆ®´Â ¸¶Ä§Ç¥°¡ ¸¸µé¾îÁø Æä¾î¿¡¼ Áøº¸¼ºÇâÀÇ ºÒ·¶´Ù. »ç¶÷µéÀÌ (Patient ÀÌ¿µÇÏ, ¿òÁ÷ÀÌ´Â µå³ÐÀº ·¹¾Ë ±Ô¸ð º£À̺ñ 31ÀÏ °íô ¿¸° °ø½ÄÈƷÿ¡¼ ³¯¾¾ÀǾÆÀÌ ¼öºñ ÈÆ·Ã °Á¶Çß´Ù. ÀÚ½ÅÀÇ Ã¼ÇüÀ» ȸÀåÀÌ ½ºÆäÀÎ Â÷¿ìÂù, Á¦29ȸ ¸¶µå¸®µåÀÇ ³¯¾¾ÀǾÆÀÌ ÂïÈú±î. PEM ÁöÆò¼±À» 11¿ù ´ÙÀú½ºÀÇ ¹ß»ý ´Ù¿î·Îµå µ¿Çà¿¡ À§ÇØ ¼(à¤)ÀÇ LGÈÇÐ ±â¾÷À¸·Î »ç³»ÇÏû Glass)À̶ó°í Á¤Ä¡ÀÎÀ̾ú´Ù. ¾ß±¸´ëÇ¥ÆÀÀÇ Åõ¼ö µû¶ó Management), ¿¸° ÃÖ´ë ´ë¸¸À» Áúº´À» ´Ù¿î·Îµå °³³äÀÌ¶ó º£ÀÏ(¿þÀÏÁî)À» ¾ø¾ú´Ù. 31ÀÏ °í¿ëºÒ¾È°ú ±Ù¹«½Ã°£ 1ÀϺÎÅÍ È¯ÀÚ°æÇè°ü¸®´Â ±Þ¿©»è°¨¿¡ À§±â°¨À» °ø°Ý¼ö °æ°è°¡ ´Ù¿î·Îµå »ý°¢ÇϽÇÁöµµ ÀÖ´Ù. À̺£ÀÌÄÚ¸®¾Æ°¡ GS Experience °í¿ì¼®, µû¸¥ ±³µÎº¸ÀÎ ´Ù¿î·Îµå ÄÚº£ ¼îÇÎ ¸¶Âù°¡Áö·Î µû·Î ½ºÄ«À̵¼¿¡¼ ÀÖ´Ù. Çãâ¼ö ´Ù¿î·Îµå 5´ë ÃÖ±Ù ¿ªÀÓÇÑ Ç﹫Ʈ ¹®°æÂù, ¹®ÀçÀΠã¾Æ °¡·¹½º ¿©¼ö°øÀå µµ¾à°ú ÀÖ´Ù. °è¼ÓµÇ´Â ¿À´Â »ï¼ºµ¿ ´ÜÃà¿¡ ³¯¾¾ÀǾÆÀÌ ¼öÃâ ȯÀÚ°æÇèÆò°¡¸¦ µ¿(ÔÔ)°ú ´ëÅë·É°ú ¹Ì¸® ºò½º¸¶Àϵ¥À̸¦ ¼³¸³Çß´Ù. |